slider-2 slider-1 slider-3 slider-4 slider-5 slider-6 slider-7 slider-8 slider-9
Главная Абитуриентам
Абитуриентам

Часто задаваемые вопросы

1.Какие документы нужны для поступления в АКМиС (все специальности)?

- документ об образовании (подлинник и копия)

- 6 фотографий 3х4

- медицинская справка формы № 086/У, №063;

- удостоверение личности + копия удостоверения личности (если нет удостоверения личности, можно предоставить свидетельство о рождении)

- сертификат ЕНТ (для поступающих после 11 класса)

- регистрация по месту жительства (адресная справка)

2.Какой диплом выдается студенту по окончании АКМиС?

По окончании всем выпускникам АКМиС выдается диплом о среднем техническом образовании.

3.Какие вступительные экзамены нужно сдавать при поступлении?

При поступлении абитуриенты сдают вступительный экзамен в виде теста по 2 предметам – русский язык и математика (для учащихся на казахском языке – казахский язык и математика). Каждый тест содержит 25-30 вопросов из школьной программы, разделенных по уровню сложности для поступающих после 9 и 11 классов.

4.Есть ли гранты?

Да, обычно государственные гранты выдаются в ограниченном количестве по определенным профессиям. Точная информация по грантам обычно доступна весной (т.е. если Вы подаетесь на 2018-2019 учебный год, то информацию по грантам сможете узнать весной 2018 года). Гранты могут выдаваться по разным специальностям каждый год. За более подробной информацией обращайтесь по телефонам +7 727 242 16 61, +7 727 242 16 11.

5.Есть ли общежитие?

К сожалению, мы не предоставляем общежития нашим учащимся. Чаще всего иногородние студенты живут у родственников, либо ищут съемное жилье.

6.Какова стоимость обучения?

Стоимость обучения варьируется в зависимости от специальности от 280 000 тг до 300 000 тг в год. Оплата производится за 10 месяцев, т.е. 28 000 – 30 000 тг в месяц (в конце месяца надо произвести оплату за следующий).

7.Можно ли поступить в колледж после 10 класса?

Да, мы можем принять учащихся также после 10 класса, однако они не смогут претендовать на грант. За подробной информацией советуем лично обратиться в один из корпусов АКМиС, либо позвонить по номерам +7 727 242 16 61, +7 727 242 16 11.

 

Молодёжная политика города Алматы

Молодежь — это поколение людей, проходящих стадию взросления, становления личности, усвоения знаний и социальных ценностей. Необходимость в том, чтобы, состояться как полноценный и полноправный член общества - задача каждого молодого человека. Будучи стратегическим потенциалом любого современного государства, молодое поколение стремится занять свое место в обществе и в этом огромную роль играет образовательная система.

Защита прав и интересов молодежи предполагает повышение общей правовой культуры в обществе, воспитание у молодых людей уважения к Конституции, законам и основополагающим идеям государственного развития Казахстана. Государство направляет усилия на обеспечение гарантий в сфере образования, труда, занятости, социальной защиты и создает условия для развития личности молодого человека.

Вместе с тем, усилия государства, семьи, учреждений образования, средств массовой информации, неправительственного сектора должны способствовать укреплению у молодого поколения таких качеств как патриотизм, профессионализм, порядочность и ответственность, которые являются залогом процветания Казахстана.

Возрождение социальной активности молодого поколения, формирование зрелой правовой и политической культуры, переоценка целостного содержания жизненных приоритетов через вовлечение подрастающего поколения в процесс реализации задач государственной молодежной политики – одно из наиболее приоритетных направлений в деятельности органов государственной власти и других институтов гражданского общества.

 

Социально-бытовые условия студентов

№ п/п Вид обслуживания Название учреждения Количество мест Собственность колледжа Аренда
№ и дата подписания  договора Срок действия
1 2 3 4 5 6 7
1. Медицинское обслуживание     +    
2. Питание (столовые, буфеты и т.п.)     +    
3. Физкультурно-оздоровительное и санаторно-курортное Спортклуб
«Добрыня»
50   № 011-п09
от 01.09.2010 г
3 года

 

Важнейшей составной частью учебной и воспитательной работы колледжа являются вопросы медицинского обслуживания и организации общественного питания студентов.

 

Организация медицинского обслуживания

АКМиС имеет долгосрочный договор в сфере медицинского обслуживания. Медицинское обслуживание организовано в учебном корпусе АКМиС.

В обязанности медицинского работника входит:

  • Оказание первой доврачебной помощи студентам, преподавателям и сотрудникам при заболеваниях, острых отравлениях, травмах;
  • Организация сопровождения больных и пострадавших в лечебные учреждения при соответствующих показаниях;
  • Обучение сотрудников методам само- и взаимопомощи;
  • Визирование справок по заболеваемости для студентов;
  • С целью поддержания чистоты и порядка в АКМиС работает санитарная комиссия. Все подразделения АКМиС снабжены аптечками, которые пополняются по мере необходимости.

 

Организация питания

Столовая Алматинского колледжа менеджмента и сервиса, обеспечивающая питанием студентов, преподавателей и сотрудников состоит из двух залов:  для студентов на 40 мест и для преподавателей на 20 мест. Для обеспечения студентов горячим питанием в расписании учебных занятий предусмотрен большой перерыв: с 12.15 до 12.45. Питание в столовой колледжа представляет собой широкий ассортимент холодных закусок (салатов), 2 наименования первых блюд, 4-5 наименований мясных и рыбных блюд, напитки, соки, молочное, напитки собственного приготовления. Меню для студентов и преподавателей составляется с учетом сезонности, разнообразия блюд и потребительского спроса. Средняя стоимость обеда – 250-300 тенге. Пользуется спросом всегда свежая и качественная кондитерская и кулинарная продукция столовой колледжа. В буфетах колледжа представлен широкий ассортимент товаров: мучных и кулинарных изделий собственного производства, напитки, чай, кофе.

 

Организация отдыха студентов

Отдых студентов - это необходимый и важный элемент в процессе учебной, научной и творческой жизни будущего специалиста. Значительное внимание в работе администрации колледжа уделяется организации досуга студентов. Ежегодно студенты и преподаватели колледжа посещают театры, музеи, выставки Алматы.

С 2007 года студенты колледжа участвуют в программе «XXI ғасырдың жастары». Наряду с дискуссиями по актуальным вопросам места и роли молодежи в современном обществе предусматривается организация и проведение различных досуговых мероприятий для студентов Алматы и Алматинской области.

 

 

День открытых дверей 2015

27,28 апреля 2015 года в доме школьников №6 прошел день открытых дверей. Алматинский колледж менеджмента и сервиса организовал мероприятие для выпускников школ и тех, кто думает связать свою судьбу с самыми перспективными и востребованными профессиями на сегодняшний день.

Подробнее...
 

Прием заявлений граждан на обучение в колледже осуществляется:

  • на дневную форму обучения с 20 июня по 20 августа;

Вступительные экзамены на дневную форму обучения проводятся в три потока:

  • с 12 июля по 22 августа

Зачисление в состав обучающихся по образовательным учебным программам технического и профессионального образования осуществляется на конкурсной основе:

  • на очную форму обучения с 25 августа по 30 августа;
 

Перечень необходимых документов для поступления в АКМиС

1.  Заявление

2.  Удостоверение личности абитуриента (либо при его отсутствии также принимаем свидетельство о рождении) + копия

3.  Документ об образовании (подлинник + копия)

4.  Медицинская справка формы №086-У (+ снимок флюорографии)

5.  Паспорт здоровья ребенка

6.  Адресная справка

7.  6 фотографий 3х4

8.  Автобиография

9.  Государственный сертификат ЕНТ (для поступающих после 11 класса)

10. Справка ОДН

11. Характеристика

 

 

Типовые правила приема

Утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 30 января 2012 года № 174, зарегистрированный в Министерстве юстиции Республики Казахстан от 10 декабря 2007 года № 5030 (внесены изменения и дополнения приказами Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 мая 2008 года № 289, зарегистрированный в Министерстве юстиции Республики Казахстан от 29 мая 2008 года № 5225, от 8 июня 2009 года № 278, зарегистрированный в Министерстве юстиции Республики Казахстан от 7 июня 2009 года № 5716).

 

Типовые правила
приема на обучение в организации образования, реализующие
профессиональные учебные программы технического и
профессионального образования

1. Общие положения

1. Настоящие Типовые правила приема на обучение в организации образования, реализующие профессиональные учебные программы технического и профессионального образования (далее — Правила) устанавливают порядок приема на обучение в организации технического и профессионального образования, в высшие технические школы (далее — организации образования), независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года.

2. В организации образования принимаются граждане Республики Казахстан, имеющие основное среднее (основное общее), общее среднее (среднее общее), техническое и профессиональное (начальное профессиональное и среднее профессиональное), высшее (высшее профессиональное) образование, лица казахской национальности, не являющиеся гражданами Республики Казахстан, а также иностранные граждане и лица без гражданства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

3. При поступлении на обучение в организации образования предусматривается квота приема утвержденная постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 марта 2008 года № 296 «Об установлении квоты приема при поступлении на учебу в организации образования, реализующие профессиональные учебные программы технического и профессионального, после среднего и высшего образования» для:

1) граждан из числа инвалидов I и II групп, инвалидов с детства, детей-инвалидов;

2) лиц, приравненных по льготам и гарантиям к участникам войны и инвалидам войны;

3) граждан из числа аульной (сельской) молодежи на специальности, определяющие социально-экономическое развитие аула (села), согласно приложению 1 к настоящим правилам.

4) лиц казахской национальности не являющихся гражданами Республики Казахстан;

5) детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей.

4. Граждане, имеющие техническое и профессиональное (начальное профессиональное, среднее профессиональное), высшее (высшее профессиональное) образование могут приниматься в организации образования на обучение по соответствующим профессиональным учебным программам, предусматривающим сокращенные сроки обучения.

Форма сдачи и перечень предметов вступительных экзаменов для данной категории лиц устанавливается организацией образования.

2. Организация приема документов и проведения вступительных экзаменов

5. В организациях образования для приема заявлений граждан на обучение, проведения вступительных экзаменов и зачисления в состав обучающихся создается приемная комиссия, которая начинает свою работу не позже 1 июня.

6. Организация работы приемных комиссий организации образования по приему граждан на обучение с выездом в регионы решается по согласованию с учредителем.

7. Информация о правилах приема, а также решения приемных комиссий по организации приема заявлений, расписания по проведению вступительных экзаменов, результаты зачисления должны своевременно доводиться до поступающих.

8. Прием заявлений граждан на обучение в организациях образования осуществляется:
по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающим подготовку специалистов среднего звена, на очную форму обучения с 20 июня по 20 августа; по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающим подготовку кадров по массовым профессиям и более сложным (смежным) профессиям с 20 июня по 20 августа.

9. К заявлению о приеме на обучение в организации образования поступающие прилагают подлинник документа об образовании, медицинскую справку по форме № 086-У (для инвалидов І и II группы и инвалидов с детства — заключение медико-социальной экспертизы), 6 фотокарточек размером 3×4.

Документы, удостоверяющие личность поступающего, предъявляются лично.

Заявления от поступающих по формам обучения и на договорной (платной), основе регистрируются и учитываются отдельно.

Граждане, предоставившие сертификат комплексного тестирования (выпускники прошлых лет, участвовавшие в комплексном тестировании в текущем году для поступления в высшие учебные заведения) или сертификат о результатах ЕНТ (выпускники общего среднего образования текущего года, участвовавшие в едином национальном тестировании), освобождаются от вступительных экзаменов и допускаются к конкурсу.

10. Вступительные экзамены для поступающих на обучение по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающим подготовку специалистов среднего звена, и имеющих:

общее среднее, техническое и профессиональное образование, не соответствующее профилю специальности, проводятся по трем предметам (казахский язык или русский язык, история Казахстана и предмет по профилю специальности);

основное общее образование — по двум предметам в объеме учебных программ основного общего образования (казахский или русский язык и предмет по профилю специальности).

Для поступающих в высшие технические школы вступительные экзамены проводятся по трем предметам в объеме учебных программ основного общего образования (казахский или русский язык, математика и предмет по профилю специальности).

Формы вступительных экзаменов устанавливаются организацией образования.

Вступительные экзамены для поступающих на обучение по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающим подготовку кадров по массовым профессиям и более сложным (смежным) профессиям, проводятся в форме собеседования.

Поступающие в организации образования сдают вступительные экзамены на казахском или русском языках.

Предмет по профилю специальности определяется согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

11. Граждане, поступающие на обучение в организации образования по специальностям искусства и культуры сдают специальные или творческие экзамены, которые проводятся по программам, утвержденным организацией образования согласно приложению 3.

Граждане, получившие по специальным или творческим экзаменам оценку «неудовлетворительно» или не явившиеся на них без уважительной причины, к остальным экзаменам не допускаются.

Формы вступительных экзаменов для граждан, имеющих основное среднее, общее среднее образование, тестирование или экзамены по предметам, устанавливаются организацией образования. Поступающие в организации образования сдают вступительные экзамены на казахском или русском языках.

13. Для граждан, поступающих на обучение по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающим подготовку специалистов среднего звена, вступительные экзамены проводятся: на очную форму обучения с 1 августа по 28 августа; по специальностям искусства и культуры специальные или творческие экзамены проводятся с 21 июля по 28 июля.

Для граждан, поступающих на очную форму обучения по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающим подготовку кадров по массовым профессиям и более сложным (смежным) профессиям, собеседование проводится с 1 августа по 28 августа, на вечернюю форму обучения с 1 августа по 25 сентября.

При проведении вступительных экзаменов:

1) в форме тестирования количество тестовых заданий (вопросов) по каждому предмету 30; правильный ответ на каждое тестовое задание оценивается 1 баллом; на тестирование по трем предметам отводится 2 часа 15 минут, а по двум предметам — 1 час 30 минут; коды правильных ответов вывешиваются сразу после окончания тестирования; результаты тестирования объявляются в день его проведения;

2) в форме экзаменов по предметам оценки «3», «4», «5», полученные по результатам вступительных экзаменов переводятся приемной комиссией в баллы по следующей шкале: оценка «3» — 10 баллов, «4» — 20 баллов, «5» — 30 баллов.

14. В целях обеспечения соблюдения единых требований и разрешения спорных вопросов при оценке тестовых заданий (вопросов) и экзаменов по предметам, защиты прав поступающих в организации образования создается апелляционная комиссия.

Гражданин, не согласный с результатами тестирования или вступительного экзамена по предметам, может подать на апелляцию.

Апелляция подается в приемную комиссию в течение суток после объявления результатов вступительных экзаменов и рассматривается апелляционной комиссией с участием заявителя.

15. Пересдача тестирования или вступительного экзамена по предметам не разрешается.

3. Зачисление в состав обучающихся

16. Зачисление граждан на обучение в организации образования, осуществляется по заявлениям граждан на конкурсной основе. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав на образование и обеспечить зачисление граждан наиболее способных и подготовленных к освоению профессиональной учебной программы технического и профессионального образования, в том числе интегрированные образовательные учебные программы высших технических школ.

Зачисление в состав обучающихся по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающим подготовку специалистов среднего звена, осуществляется на конкурсной основе на очную форму обучения с 25 августа по 30 августа. Зачисление в состав обучающихся по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающим подготовку кадров по массовым профессиям и более сложным (смежным) профессиям, проводится с 25 августа по 30 августа на основе отбора с учетом оценок по профильным предметам, указанных в документах об образовании основного среднего или общего среднего образования, результатов собеседования. Условия отбора определяются организацией образования.

Конкурс проводится: на основе баллов сертификатов ЕНТ, на основе баллов сертификатов, выданных по результатам вступительных экзаменов, проведенных в форме комплексного тестирования для поступления в ВУЗы Республики Казахстан, на основе баллов (оценок), полученных по результатам вступительных экзаменов по предметам или в форме тестирования, проведенных организацией образования.

При проведении конкурса на зачисление учитывается сумма баллов из трех предметов, указанных в сертификатах ЕНТ или комплексного тестирования.

Не допускаются к участию в конкурсе на зачисление в состав обучающихся, набравшие:

менее 20 баллов из двух предметов, для имеющих основное общее образование, по медицинским специальностям,

менее 30 баллов (менее 30 баллов из трех предметов для поступления в высшие технические школы);

менее 30 баллов из трех предметов, для имеющих общее среднее образование, по медицинским специальностям,

менее 35 баллов (менее 40 баллов из трех предметов для поступления в высшие технические школы).

17. Зачисление в организации образования производится на открытом заседании приемной комиссии раздельно по профессиям, специальностям, языкам обучения.

20. Порядок приема на обучение в организации образования в части, не урегулированной настоящими Правилами устанавливается учредителем или учредителями (органом государственного управления) организации образования.

 

Преимущества поступления в Алматинский колледж менеджмента и сервиса

1. Качественное образование и широкие возможности трудоустройства

В связи с высоким качеством получаемого образования и налаженными связями с предприятиями, выпускники АКМиС востребованы на рынке труда и имеют хорошие перспективы трудоустройства по специальности.
Студенты проходят производственную практику по своему профилю на лучших предприятиях города Алматы и Алматинской области: Inter Hotel «Астана», Санаторно-курортный комплекс «AltynKargaly», гостиница «Aiser», гостиница «Казахстан», гостиница «Royal Petrol Hotel», АО «Рахат», ТОО «Меркур нан», АО «Логиком», АО «Народный банк», АО «Kaspibank», АО «БанкЦентрКредит» и др.

2. Преподавательский состав.

Отличительные черты преподавательского состава АКМиС – это профессионализм, практическая направленность, умение создать увлекательную атмосферу взаимного сотрудничества на лекциях и семинарах, что постоянно поддерживает стремление студентов к приобретению знаний.

3. Высокий уровень социальной защиты.

В колледже действует социальный пакет, который предусматривает гибкую систему поощерений и льгот для студентов.

4. Современная материально-техническая база.

Учебная гостиница, учебно-производственные центры по специальнотям, Центр содействия трудоустройству выпускников, интернет-библиотека, спортивный и тренажерный залы, буфет.

5. Высокий уровень информатизации, предоставление студентам самого широкого спектра информационных услуг.
АКМиС имеет собственную локальную компьютерную сеть с многоканальным, высокоскоростным выходом в Интернет через бесплатные общедоступные точки доступа Wi-Fi, серверный центр.

6. Передовые технологии обучения.

Наш колледж шагает в ногу со временем, успешно используя инновационные технологии обучения: электронные пособия, интерактивные методы обучения – деловые игры, тренинги, мастер-классы с представителями работодателей. Все это позволяет достичь уникальной атмосферы взаимного творчества преподавателей и студентов в освоении знаний, развитии умений и профессионализма.

7. Дополнительное образование. На базе колледжа функционируют дополнительные образовательные программы: углубленный английский язык, деловой казахский язык, курсы по IT-технологиям, 1С: бухгалтерия (версия 8.2), семинары, тренинги.

8. Веселая и увлекательная студенческая жизнь — прекрасные возможности самовыражения: КВН, хореографический, вокальный и домбровый кружки, студенческая газета, спортивные секции и многое другое.

10. Благоприятная психологическая атмосфера.

АКМиС – это центр науки, где царит атмосфера научного поиска, взаимопонимания и сотрудничества. Уважение и индивидуальный подход к личности студента — непременное условие учебно-воспитательного процесса.

 


Алматинский колледж менеджмента и сервиса - День открытых дверей

2014 © Алматинский колледж менеджмента и сервиса