slider-2 slider-1 slider-3 slider-4 slider-5 slider-6 slider-7 slider-8 slider-9
Главная О нас Новости
Новости
АКМиС продолжает поздравлять жителей г. Алматы с праздником Наурыз!

Накануне, в продолжение празднования Наурыза, в корпусе №2 прошло мероприятие, для пенсионеров  и ветеранов труда Турксибского района. Студенты и администрация колледжа поздравили, а также порадовали гостей, своими выступлениями. После концертной программы и поздравительной речи, все  гости были приглашены за дастархан. Студенты Алматинского колледжа  менеджмента и сервиса, угощали гостей традиционным блюдом Наурыз коже, бауырсаками, пловом. Все угощенья были приготовлены студентами своими руками.

 
Поздравляем с днем авиации и космонавтики!

Поздравляем с днем авиации и космонавтики!

День космонавтики — праздник для Казахстана особенный. Именно с казахстанской земли полетел в космос первый космонавт Юрий Гагарин. Именно Байконур стал главной гаванью, откуда уходили в космическое плавание советские, а затем российские и иностранные корабли.

Казахский космонавт Талгат Мусабаев занесен в Книгу рекордов Гиннесса: до него никто не находился в открытом космосе больше суток в течение одного полета. Профессиональный праздник в Байконуре традиционно начинается с возложения цветов к памятникам Юрию Гагарину и Сергею Королеву. У памятника Гагарину проводится торжественный митинг с участием общественности, руководства города и космодрома. Учащиеся Международной космической школы запускают в небо модели ракет.

На центральной городской площади проходит спортивный праздник с участием школьников, а по его окончании жители города приветствуют победителей и участников традиционной легкоатлетической эстафеты, стартовавшей утром от Дома-музея Ю. Гагарина.

Вечером проводится торжественное собрание военнослужащих космодрома, работников городских учреждений и предприятий космической отрасли. На встрече вручаются награды ветеранам космодрома. Завершается праздник концертом на центральной площади города

 
Студенты АКМиС, поздравили жителей города Алматы, с праздником Наурыз!

Сегодня 8 апреля, прошло мероприятие, посвященное празднику Наурыз.  Нашими, дорогими гостями стали жители Турксибского района и ученики близлежащих школ № 32, 142. После концертной программы и поздравительной речи, все  гости были приглашены за дастархан. Студенты Алматинского колледжа  менеджмента и сервиса, угощали гостей традиционным блюдом Наурыз коже, бауырсаками, пловом. Все угощенья были приготовлены студентами самостоятельно.

 
С Днем миграционной полиции Казахстана!

Алматинский колледж менеджмента и сервиса поздравляет с профессиональным праздником полицейских Казахстана, желает крепкого здоровья и успехов в службе.     

День миграционной полиции Казахстана отмечается в Республике ежегодно 5 апреля. Эта дата была приурочена к историческому событию. В результате принятия Кабинетом Министров Республики Казахстан постановления №256 от 5 апреля 1993 года — «Положения о паспортной системе в Республике Казахстан» — была реорганизована паспортно-визовая служба Республики. Реорганизация явилась прямым следствием изменений, произошедших в Казахстане в соответствии с требованиями времени. В 1999 году паспортно-визовая служба была переименована в миграционную полицию. Изменились задачи и функции службы, ее структура. В связи с увеличением количества иностранных граждан, прибывающих в Казахстан, возникла необходимость в регулировании порядка их пребывания. 

 
"Святые места Казахстана"- знай историю своего родного города и края.
 
 
Накануне в Алматинском колледже менеджмента и сервиса прошло внеклассное мероприятие. Тема мероприятия "Святые места Казахстана"- знай историю своего родного города и края. Задачами мероприятия стали: 
  • расширение кругозора ребят о Казахстане и его достопримечательностях;
  • развитие фантазии, мышления, памяти;
  • воспитание патриотизма и чувства гордости за свою Родину
Участие приняли студенты двух групп 1 курса, факультета "Организация питания" и "Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта". Первокурсники подготовили стенгазеты, презентации и видеоролики о достопримечательностях Казахстана. После подведения итогов, за наиболее интересные работы, были вручены грамоты по трем номинациям "Лучшая стенгазета", "Лучший видеоролик", "Лучшая презентация".
 
 
 
 
 
Классные часы, как инструмент воспитания.

В очередной раз в Алматинском колледже менеджмента и сервиса, был проведен классный час. Классные часы– это обязательные воспитательные мероприятия, посвященные разнообразным темам, зависящим от задач, с которыми ребятам приходится сталкиваться в повседневной жизни. Темы могут быть о патриотизме, нравственности, безопасности, этике, культуре и т.п. Сценарии уроков подобраны таким образом, чтобы сформировать каждого студента как личность и подготовить его к жизненным ситуациям. Поэтому в нашем колледже этим часам уделяется должное внимание.

 
Открытый урок по казахскому языку "Асханада", "Мейрамханада".

Накануне, в корпусе №3, прошел открытый урок по казахскому языку. Преподаватель дисциплины Буранбаева Н.К. организовала урок с элементами игр и диалогов. Подобная методика вызвала повышенный интерес со стороны студентов. Ведь когда показываешь на примерах и в игровой форме, обучение проходит совсем на другом уровне. Плюс ко всему был показан презентационный материал, а также демонстрационный стол, за которым ребята могли попрактиковаться в изучении государственного языка. Несомненно подобные уроки являются прекрасным подспорьем в изучении любых дисциплин, поэтому периодическая практика используется преподавателями на протяжении всего обучения.

 
СДЕЛАЕМ ВМЕСТЕ!

СДЕЛАЕМ ВМЕСТЕ!

Друзья, первый шаг сделан, и этот шаг очень важен! Благодаря вам, я стала первым представителем негосударственного учебного учреждения в Маслихате города Алматы за всю его историю. Я уверена, общими усилиями нам под силу сделать Алматы лучше, а уровень жизни горожан – выше! Так давайте же вместе изменим будущее нашего города! Я благодарю всех, кто проголосовал за меня, вы оказали огромное доверие и я приложу максимум усилий, чтобы его оправдать.

 

Директор колледжа

Бадаева Роза Кенесхановна

 
В АКМиС прошёл мастер-класс по парикмахерскому искусству

Сегодня в Алматинском колледже менеджмента и сервиса прошел мастер-класс — тренинг по  парикмахерскому искусству. Мастер-класс был проведен преподавателем по парикмахерскому искусству и декоративной косметике, Серяковой Еленой Васильевной.

Мастер-класс проводился в г.Алматы, в корпусе №2, по ул.Тельмана 56В, с целью повышения уровня  профессиональной компетенции, внедрения  в образовательный процесс современных технологий, новых направлений техники выполнения работ, пропаганды современных направлений моды.

Проведенный мастер-класс  будет способствовать популяризации профессии парикмахера и повышению профессионализации студентов.

 
С днем Республиканской гвардии Казахстана!

Алматинский колледж менеджмента и сервиса поздравляет с профессиональным праздником военнослужащих Казахстана, желает крепкого здоровья и успехов в службе.

Именно в этот день, 16 марта, в 1992 году на базе отдельной бригады оперативного назначения Внутренних войск Республики Казахстан, дислоцировавшейся в посёлке Красный Восток, была создана Республиканская гвардия Республики Казахстан. Указ о создании республиканской гвардии, как самостоятельного подразделения в составе Вооружённых сил Республики Казахстан подписал президент государства Нурсултан Абишевич Назарбаев.

В настоящее время Республиканская гвардия является одним из самых привилегированных и элитных подразделений в вооружённых силах Республики Казахстан. Гвардейцы выполняют задачи по обеспечение безопасности президента Казахстана и высших чиновников государства, участвуют во всевозможных церемониях и ритуалах, несут почетный караул у эталонов флага и герба республики, охраняют наиболее важные государственных объекты. Поэтому требования к ребятам, желающим проходить службу в республиканской гвардии, очень высокие. 

 
Дуальная система обучения в АКМиС

Пропасть между теорией и реальностью - извечная проблема профессионального образования. В разное время она решалась по-разному. Дуальная система в мире доказала свою эффективность в этом вопросе. Нельзя сказать, что ее опыт для Казахстана в новинку. В недалеком советском прошлом профессиональные кадры ковались по аналогичному принципу и, надо сказать, результат был. Современная система дуального образования, внедряемая в нашей стране, возлагает задачу ликвидации разрыва между теорией и практикой одинаково и на предприятия, и на государство.

Известно, что качество теоретических знаний будущих специалистов зависит от образовательного учреждения, а практические навыки формируются, конечно же, во время профессиональной практики. Поэтому в данном случае предприятия берут на себя ответственность по обеспечению учащихся рабочими местами для прохождения производственной и технологической практики, обеспечивают студентов наставниками-инструкторами из числа специалистов высокой квалификации, создают условия для повышения профессиональной квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения.

Предприятия могут выплачивать учащимся заработную плату, но только в том случае, если последние принимают участие в выпуске производственной программы во время прохождения стажировки на предприятии. Например, если учащийся во время прохождения практики по токарному делу, участвует в производстве готовой продукции, то он и получит заработную плату в соответствии с выполненной работой. Но если студент проходит обучение и прикрепленный к нему инструктор обучает его правильным приемам работы, то о денежном вознаграждении речи быть не может. В этом случае и так предприятие несет финансовую нагрузку, оплачивая работу инструктора.

В основе дуальной системы обучения лежит равная ответственность за качество обучения, как со стороны работодателя, так и со стороны Министерства образования, акиматов и самих колледжей. Поэтому все эти действующие лица  должны принимать участие в оснащении материально-технической базы колледжей. Предприятия заинтересованы в трудоустройстве ими же подготовленных специалистов, но только при наличии вакантных мест. Или же по соглашению сторон, места, могут быть зарезервированы за студентами-практикантами, которые по окончанию стажировки пройдут тестирование и будут одобрены их преподавателями.

В настоящее время на рынке труда существует дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. Как вариант решения данной проблемы может выступить система профессиональных стандартов. В нашем Трудовом кодексе Профессиональный стандарт определен как стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации и компетентности, к содержанию, качеству и условиям труда. Иначе говоря, это нормативно-правовой документ с подробным описанием требований к должностным позициям.

В заключении хотелось бы отметить, что возможность проходить обучение на производственных местах, эта огромный потенциал для молодых специалистов, в условиях сложившейся экономической ситуации в стране. Получив опыт, и доказав свою желание трудиться дальше, студенты не нуждаются в поиске работы и сразу по вручению диплома трудоустраиваются на уже знакомые  предприятия.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 3 из 10

Алматинский колледж менеджмента и сервиса - День открытых дверей

2014 © Алматинский колледж менеджмента и сервиса