slider-2 slider-1 slider-3 slider-4 slider-5 slider-6 slider-7 slider-8 slider-9
Главная О нас Новости
Новости
АКМиС в рамках «WorldSkills Kazakhstan-2016»

В Казахстане дан старт очередному этапу конкурса профессионального мастерства «WorldSkills Kazakhstan-2016». В нем участвуют студенты рабочих профессий, со всех регионов нашей страны.

«Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в новом формате - это сложившиеся традиции в системе технического профессионального образования, которые прославляют труд человека».

«Студенты будут оспаривать победу в 8 номинациях - все они осваивают рабочие специальности. Это повара, штукатуры, токари, сварщики и другие.

В Казахстане «WorldSkills» проводится во второй раз. И в этот раз,  Алматинский колледж менеджмента и сервиса представил студент факультета "Организация питания" Латыпаев Хакимжон. Также на мероприятии были приглашены школьник, которые стоят перед выбором будущей профессии. Оценивать участников будет компетентное жюри.

Стоит отметить, конкурс профессионального мастерства во всем мире проводится с1946 года. В нем участвуют 72 страны мира. WorldSkills - международное некоммерческое движение, целью которого является повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования путем гармонизации лучших практик и профессиональных стандартов во всем мире посредством организации и проведения конкурсов профессионального мастерства, как в каждой отдельной стране, так и во всем мире в целом.

 
Встреча с бывшими узниками фашистских концлагерей

Накануне Алматинским колледжем менеджмента и сервиса был организован радушный прием для людей прошедших такие концентрационные лагеря как Бухенвальд, Освенцим, Дахау. Бывшие узники рассказывали подробности тех страшных времен, а наши студенты в прямом смысле с открытым ртом слушали рассказы и понимали в какое спокойное и прекрасное время мы все таки живем.

Во время Второй мировой войны на территории нацистской Германии, её стран-союзниц и на оккупированных ими территориях действовало (помимо тюрем, гетто и т. п.) 14 000 концентрационных лагерей. Узников нацисты сжигали в печах крематория (порой заживо), травили в газовых камерах, пытали, насиловали, морили голодом и при этом заставляли трудиться до полного изнеможения; у заключённых брали кровь для солдат вермахта, проводили над ними страшные медицинские эксперименты, испытывали на людях новые препараты.

В марте 1945 года на территории Бухенвальда (самого крупного концентрационного лагеря) вспыхивает вооружённое восстание, организованное интернациональными силами самих заключённых. Когда в концлагерь Бухенвальд вошли американские войска, восставшие уже осуществляли контроль над лагерем смерти. В значительной степени благодаря этому, нацисты (охрана СС) не успели замести следы своих страшных преступлений и показания узников дошли до международного Нюрнбергского трибунала. 11 апреля — день вхождения американских войск на территорию Бухенвальда — и был принят ООН как дата, когда планета отмечает «Международный день освобождения узников фашистских концлагерей».

Всего на территориях, подконтрольных гитлеровцам, содержалось в концлагерях, лагерях смерти, тюрьмах 18 000 000 человек. Из них более 11 миллионов были уничтожены. Среди погибших — 5 млн граждан СССР, а также 6 миллионов евреев из разных стран. Каждый пятый узник был ребёнком (существуют более страшные цифры: «содержалось более 20 миллионов человек из 30 стран мира, 12 миллионов не дожили до освобождения»).            

Артемьев Вячеслав Михайлович - председатель Алматинской городской организации бывших несовершеннолетних узников фашизма.

Сегодня в Алматы живут 64 бывших узника. Каждый год мы стараемся встречаться несколько раз и благодаря усилиям оргкомитета, спонсоров, а также акимату г.Алматы у нас это получается.

                                                                                                                       

Наша организация входит в состав Союза ветеранов Казахстана и у наших членов есть международный статус жертв фашизма. Люди прошедшие через "круги ада" и оставшиеся в живых по сей день заслуживают многого.

11 апреля наш праздник и в этот день мы собираемся в парке 28 Гвардейцев-панфиловцев, возлагаем цветы, разговариваем. Многие из наших членов в силу своего здоровья приходят лишь в этот день. А так помимо всего, нам помогают организации-спонсоры. В том числе и ваш колледж оказывает нам немалое внимание. Каждый год вы устраиваете для нас встречи. И поверьте это многое значит для нас.      

 
АКМиС принял участие в благотворительной акции, в помощь детям-сиротам

Ирина Александровна, Абдыбек Марал, Юлия Павловна, Кенес Акылбек,Жокен Ануар, Гульнур Альжанова

Сегодня в колледже новых технологий, прошла благотворительная акция. Целью мероприятия была помощь детям сиротам. Наши студенты, факультета "Организация питания" приготовили кондитерские изделия. На вырученные деньги Алматинский колледж менеджмента и сервиса пожертвовал деньги детскому дому.

 
АКМиС на передовой дуального образования

В настоящее время в нашей республике наблюдается существенная нехватка профессионально-­технических и квалифицированных рабочих кадров. По данным Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, общая потребность экономики в кадрах на 2011-2015 гг. составляет 287 тысяч человек, из них для проектов ФИИР — 106 тысяч. Кардинальное обновление технического и технологического парка промышленности РК в соответствии с инновационным кур­сом развития экономики Республики требует совершенствования системы подготовки технических и профессиональных кадров. В этом отношении важное место в настоящее время уделяется системе дуального образования. Благодаря увеличению роли практической подготовки будущие специалисты осваивают производственные навыки уже на стадии обучения. Достигается это путем увеличения практической составляющей учебного процесса и проведения занятий непосредственно на рабочем месте. Система успешно функционирует во многих европейских и азиатских странах (Германия, Франция, Китай и др.) Об этом мы ни раз писали в своих статьях. Казахстан имеет все условия для успешного развития дульного образования. И это на практике, отчетливо демонстрирует Алматинский колледж менеджмента и сервиса.                                                              Дуальная система образования предусматривает сочетание обучения в учебном заведении с пе­риодами производственной деятельности. Учебный процесс организуется следующим образом: па­раллельно с обычными занятиями в колледже, учащиеся ходят на работу на конкретное предприятие или фирму, где приобретают практический опыт. Такая форма подготовки и переподготовки работников технического и профессионального профиля позво­ляет гибко совмещать прохождение теоретического курса и профессиональной подготовки специали­стов непосредственно на рабочих местах и обеспечить присвоение обучаемым более высоких квали­фикаций (разрядов), возможность расширения функциональных обязанностей. График учебного про­цесса по дуальной системе образования разрабатывается с учетом специфики каждого конкретного предприятия и требований к компетентности и квалификации обучаемого.

Несколько положений о дуальном образовании.

Дуальная система образования— система образования, предусматривающая сочетание обучения в учебном заведении с периодами производственной деятельности.

Профессиональный стандарт— документ, который устанавливает определяемые профессио­нальной квалификацией требования к знаниям, умениям, навыкам, опыту, системе ценностей и лич­ным качествам.

Учебная образовательная программа— документ, который устанавливает перечень и наимено­вание учебных дисциплин, подлежащих изучению в процессе обучения, объем часов теоретической и производственной составляющей процесса обучения и условия аттестации обучаемых.

Профессиональная квалификация— это уровень компетентности, необходимый в данной сфере профессиональной деятельности и признаваемый на основании урегулированных требований либо требований, сложившихся исторически или в международной практике.

 
Встреча с ветеранами ВОВ

     

   Сегодня 8 февраля, в Алматинском колледже менеджмента и сервиса прошла встреча молодежи с ветеранами ВОВ, тружениками тыла, в рамках партийного проекта "Ардагерлерді ардақтайық! Наши гости рассказывали о непростых временах Великой Отечественной Войны и через что им пришлось пройти. После захватывающих рассказов, ребятам показали медали, фотографии и прочие вещи былого времени. 

Подробнее...
 
В поисках работы?

Наши студенты обеспечены рабочими местами!

Студенты этого года выпуска оканчивают вузы в непростое время - шансы оказаться в армии безработных велики. Но только не для выпускников нашего колледжа - большинство из них уже работают по специальности. Секрет прост: практике в АКМиС уделяется первостепенное значение.

На протяжении всего обучения, наши студенты проходят постоянное обучение в крупных предприятиях г.Алматы, где в дальнейшем работодатель заключает с ними трудовой договор.

Будущие специалисты с первого курса активно включаются в работу, применяют на практике полученные знания, а места для прохождения практики колледж предоставляет им завидные: отель «RIXOS», отель «Royal Palace», отель «Достык», интеротель «Астана», отель «Рахат палас», магазин «Magnum», «Арзан», «Mega центр» Алматы, ТОО «Алматы нан», ТОО «Бижан», компания «Фудмастер», автодилер «Nissan центр», «Hyundaiцентр», «Subaru центр», «Toyota центр», «Bavaria центр», компания «Mercur Auto», строительная компания «Элит Строй», аэропорт г.Алматы, ЖД Вокзал-1, компания «Темир Бетон», салон красоты «Газиза», «Айсулу», ресторан «Грильяж», «Иссык»,«Принцесса». Такому опыту работы можно только позавидовать!

И неудивительно, что так много выпускников АКМиСа обеспечены работой, ведь место они выбирают для себя еще во время учебы. Также многие ребята еще со студенческой скамьи могут вступить в резерв управленческих кадров.

Многих студентов привлекает гибкая система оплаты обучения: Ведь результат во многом зависит от самого выпускника: профессионального опыта, полученного им в годы учебы, личных качеств и имени учреждения, доверие к которому очень часто служит решающим фактором. Ни с одним из этих компонентов у выпускников нашего колледжа проблем не возникает! Не упустите шанс сделать карьеру вместе с Алматинским колледжем менеджмента и сервиса!

 
Быть шеф-поваром круто!

Здравствуй мой юный друг! 

Позволь познакомить тебя с одной из самых востребованных и несомненно интересных профессий в мире. Стать поваром на первый взгляд неинтересно и не очень престижно подумаешь ты. Ах, как глубоко ты можешь ошибаться, ведь эта профессия, относится к древнейшей и одной из самых популярных на сегодняшний день. Только представь, если наступит дефицит поваров в стране! Настанет хаос. А все потому, что человеку необходимо питаться. Питаться постоянно, и желательно вкусно.

Если ты любишь готовить и получаешь удовольствие от приготовленных тобою блюд, то, несомненно, овладение профессией повара может стать твоим призванием. Призванием, которое принесет тебе моральное удовлетворение и которое сможет обеспечить высокооплачиваемой работой, что также немаловажно в планировании своего будущего. Конечно, все будет зависеть от тебя! От того какие усилия ты приложишь к осуществлению своей мечты и как сильно ты будешь стараться, приобретая знания в нашем колледже. Замечательная, интересная, всегда требующая инноваций и изобретательности профессия повара, станет для тебя источником дохода. А вот какого именно дохода, опять-таки будет зависеть от тебя! Мы же, в лице преподавателей и руководства колледжа, обязуемся обеспечить тебе качественное и квалифицированное образование, с применением новейших методик современного мира. 

 

Мы предоставим тебе обширное пространство для практического применения знаний, на базе собственного учреждения, а также  организаций-партнеров, в числе которых именитые отели, рестораны и бары г. Алматы.

Став поваром, ты обретешь стабильность, ведь повара нужны всегда и везде. А представь, что ты станешь шеф поваром мирового класса! Весь мир будет у твоих ног, толпы желающих выстроятся в очередь, лишь бы удостоится чести вкусить кулинарные шедевры, созданные твоими руками.

Восторг, внимание и уважение станут твоими постоянными спутниками жизни. В наше время ресторанный бизнес развивается стремительными темпами, с каждым днем увеселительных заведений становится все больше и как следствие, возникает потребность в специалистах кухонного мастерства. Многие рестораторы приглашают поваров из других стран, а это говорит об очередной возможности найти себя в этой интереснейшей сфере.

Овладев этой профессией, ты навсегда обретешь навыки кулинарного мастерства, а это значит, что время, проведенное в стенах нашего колледжа, не будет потрачено зря. Эти навыки останутся навсегда в твоей жизни  и применение их в повседневной жизни неоспоримы.

Полюбив готовить, доставляя при этом удовольствие людям, ты автоматически будешь получать массу положительных эмоций. А приложив старание и любовь, став мастером своего дела, ты сможешь добиться больших высот и кто знает, быть может, в недалеком будущем весь город будет стоять у дверей твоего ресторана с одним лишь желанием, вкусить шедевры твоих рук. 

 
В Алматинском колледже менеджмента и сервиса прошёл прошел мастер-класс по парикмахерскому искусству

Сегодня в Алматинском колледже менеджмента и сервиса прошел мастер-класс — тренинг по парикмахерскому искусству. Мастер-класс был проведен преподавателем по парикмахерскому искусству и декоративной косметике, Серяковой Еленой Васильевной.

 

Подробнее...
 
Письмо - благодарность

Подробнее...
 
«1 декабря -День Первого Президента Республики Казахстан».

30 ноября в АКМиС был проведен классный час, посвященный Первому президенту - Н.А.Назарбаеву.

Подробнее...
 
Посвящение в студенты

В Алматинском колледже менеджмента и сервиса, как и во многих колледжах, сложилась хорошая традиция – это мероприятие "Посвящение в студенты". В текущем учебном году вечер для первокурсников состоялся 17 ноября в 3 корпусе колледжа АКМиС.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 4 из 10

Алматинский колледж менеджмента и сервиса - День открытых дверей

2014 © Алматинский колледж менеджмента и сервиса