slider-2 slider-1 slider-3 slider-4 slider-5 slider-6 slider-7 slider-8 slider-9
Главная Факультеты Менеджмент

          Специальность 0515000 – «Менеджмент»

      На базе основного общего образования - 2 года 10 месяцев.
           На базе среднего общего образования - 1 год 10 месяцев.

Менеджмент

Квалификация - 0515013 «Менеджмент в сервисе: гостиница, туризм, реклама, ресторан»

Менеджмент: где работают эти люди?

Считается, что стать менеджерами смогут люди, сильные по натуре, обладающие правом голоса, имеющие интуицию, способные думать и действовать в сложных/критических ситуациях, те, которые умеют работать и способны завлечь за собой людей.

Современный менеджер – кто он? Управленец? Директор? Начальник? Скорее всего, менеджера можно назвать управленцем, который принимает мудрые решения в управлении. С этой точки зрения менеджмент стоит рассматривать как искусство управления персоналом.

Студент, который вышел из нашего колледжа менеджером, может работать в следующих сферах: гостиничное дело, туризм, рекламный бизнес, ресторанное дело и многое другое.

Туристические услуги сегодня — бурно развивающаяся область бизнеса. Она требует качественной подготовки для работы в постоянно меняющихся условиях.

Гостиничная индустрия также нуждается в грамотных кадрах. Менеджер гостиничного бизнеса должен обладать коммуникабельностью, уметь оперативно принимать безошибочные решения, так как ошибка неграмотного специалиста ставит под угрозу репутацию организации в целом.

Большие возможности открывает сфера бизнеса менеджерам по продажам: полученные знания позволяют им проводить исследования и организовывать деятельность по продвижению товаров и услуг на рынке. Знания, полученные в процессе обучения, предоставляют возможность выпускникам самостоятельно заниматься хозяйственной деятельностью с целью получения прибыли и достичь успехов в частном предпринимательстве.

Другое перспективное направление для менеджеров-управленцев — это проектное управление. В настоящее время управление проектами является одним из самых эффективных методов динамичного развития предприятий и организаций любой формы собственности.

Что касается рынка труда в этой области, то здесь складывается следующая картина: сегодня рынок управленцев среднего звена характеризуется текучестью кадров, поэтому найти интересующую вакансию вполне реально. Продвижение по служебной лестнице зависит только от личных качеств работника. При этом стоит учитывать, что управленец среднего звена, как правило, получает не много денег, при этом на человека будет возложено много должностных обязанностей. Не стоит принимать эти обстоятельства слишком неблагоприятным для карьерного роста, наоборот, будут возникать такие ситуации на рабочем месте, где каждый управленец сможет показать себя с лучшей стороны.

Стоит помнить, что руководитель фирмы - это настоящий профессионал в своей сфере, имеющий большой опыт работы и большой багаж универсальных знаний. Зная эти моменты, каждый начинающий менеджер среднего звена может стать управленцем высшего звена.

Скачать информацию

 

Алматинский колледж менеджмента и сервиса - День открытых дверей

2014 © Алматинский колледж менеджмента и сервиса